Denne nettsiden bruker informasjonskapsler for å sikre at du får den beste opplevelsen.

Sammen med utvalgte partnere bruker vi informasjonskapsler eller lignende teknologier for å sikre at du får den beste opplevelsen på Teamtailor-nettstedet. Når det gjelder informasjonskapsler som ikke anses som nødvendige (som spesifisert i retningslinjer for informasjonskapsler), kan vi og våre utvalgte partnere bruke informasjonskapsler til følgende formål: tilpasset nettsideopplevelse, utvikle og forbedre produkter og i noen tilfeller for å presentere målrettet reklame som er basert på interessene dine. Du kan administrere eller deaktivere informasjonskapsler ved å klikke på «Administrer informasjonskapsler» nederst på hver nettside.

Velg hvilke informasjonskapsler du godtar

Når du besøker dette nettstedet, kan nettstedet lagre eller hente informasjon i nettleseren din, hovedsakelig informasjonskapsler. Denne informasjonen kan omhandle deg, preferansene dine eller enheten din, og brukes hovedsakelig for å få nettstedet til å fungere slik du forventer at det skal fungere. Informasjonen identifiserer deg vanligvis ikke direkte, men den kan gi deg en mer personlig nettopplevelse. Siden vi respekterer retten din til personvern, kan du velge å ikke tillate enkelte typer informasjonskapsler. Nedenfor ser du en oversikt over ulike kategorier av informasjonskapsler som kan plasseres, og som du fritt kan endre. Blokkering av enkelte typer informasjonskapsler kan imidlertid påvirke opplevelsen din av nettstedet og tjenestene vi tilbyr.

Disse informasjonskapslene er nødvendige, og må godtas for å bruke dette nettstedet.

Leverandører Teamtailor

Disse informasjonskapslene samler data om hvordan besøkende bruker dette nettstedet.

Leverandører Google

Disse informasjonskapslene gjør det mulig for nettstedet å huske valgene du gjør og levere forbedrede og mer personlige funksjoner.

Disse informasjonskapslene brukes til å levere annonser som er mer relevante for deg og interessene dine.

AIDER sitt karrierenettsted

Ledige stillinger ⤵

FAQ

  • Det varierer avhengig av rollen. Normalt sett danner vi rekrutteringsprosessen slik: søknad, telefonintervju, førstegangsintervju, evne- og ferdighetstester, andregangsintervju og referansesjekk.

  • Så morsomt at du spør! I hver stillingsannonse står det når du kan forvente svar. Men aldri mer enn en uke! Det kommer litt an på type jobb, og vi behandler søknader fortløpende. Noen ganger tar det tid å finne den rette matchen. Ta kontakt med oss i chatten hvis du synes det er lenge siden!

  • Vi er alltid på utkikk etter nye kollegaer! Hold deg oppdatert på fremtidige jobber, eller fortell oss hvorfor du ønsker å jobbe med oss ved å klikke her for å koble til! Her kan du også melde deg på stillinger.

  • En av våre verdier er fremover, i det legger vi at både selskap og våre folk skal utvikle seg i riktig retning. Vi rapporterer nedover – og hjelper folk oppover. Fortell oss hvor du ser deg selv om fem år, så legger vi opp veien. Les mer om hvordan vi jobber med utvikling her

  • GDPR er forkortelsen for General Data Protection Regulation, også referert til som personvernforordningen. Dette er en forordning, eller en ny personvernlov om du vil, som ble vedtatt i EU og trådte i kraft 25. mai 2018.

    Hele poenget med denne nye loven er å beskytte personopplysninger og behandlingen av disse i EU. Det vil si å kontrollere at personopplysninger om meg og deg samles inn og tas vare på på en sikker måte, og samtidig gi brukerne flere rettigheter når det gjelder vår egen informasjon.

    Som medlem av både EØS og Schengen gjelder loven også for Norge. Det betyr at alle norske virksomheter må forholde seg til den nye personvernforordningen, uansett størrelse, så lenge de mottar og behandler informasjon som kan knyttes til enkeltpersoner. Det være seg kunder, interessenter eller egne ansatte.

Om AIDER

Vi liker tall. Elsker dem, faktisk. Men for oss er ikke et korrekt regnskap selve målet – det er bare starten. Det er fundamentet alt annet bygges på. Selvsagt skal vi ta oss av regnskap. Ja, sannsynligvis klarer vi det bedre enn de fleste. Men det er ikke det som gjør oss til Aider. Vi gir tallene retning. Vi gir folk råd. Vi skaper merverdi med regnskapet i hånden.

 

Grunnlagt 2019
Medarbeidere 500