Synes du «godt nok» ikke er godt nok? Er du den som alltid tenker at rutiner og prosesser kan og bør forbedres?

Da har vi litt av hvert å å snakke om.

Vi i Aider er nemlig i ferd med å redefinere hele regnskapsbransjen. Det høres kanskje breialt ut, men det er sant. På 3 år har vi gått fra 3 til nesten 500 ansatte – og den eventyrlige vekstreisen er så vidt i gang. Det krever et kvalitetsarbeid som holder tritt.

Vil du være den som leder det?

Som kvalitetsleder spiller du en helt sentral rolle i selve hjertet av Aider. Du styrer videreutviklingen av vårt kvalitetssystem – og koordinerer på tvers av de regionale kvalitetsansvarlige.

Hva trenger vi så av deg?

Aller først er det et par åpenbare ting vi ser for oss at du har i ryggsekken. Du må være autorisert regnskapsfører, ha jobbet med kvalitetsarbeid i et regnskapsførerselskap eller revisjonsbyrå – og ha en interesse for lover, regler og rutiner. I tillegg håper vi selvsagt at du har

• evne til å bygge team med energi og begeistring
• et ønske om å være best i klassen
• øye for helheten

Har du sittet tett på kontroller fra enten Regnskap Norge eller Finanstilsynet, er det supert. Og så ser vi jo for oss at du er en munter person – akkurat som resten av oss. For oss er kvalitet for seriøst til å bare være alvorlig.

Høres det ut som deg? Glimrende, da kjører vi på med noen konkrete arbeidsoppgaver. Som kvalitetsleder vil du

• sette kvalitetsarbeid på agendaen i Aider – og være en rollemodell
• være oppdatert på faglige krav og endringer i relevante lover, regler og forskrifter – og sikre at disse implementeres i organisasjonen på en god måte.
• sikre at regionale kvalitetsansvarlige har kompetanse og kapasitet til å gjennomføre sitt arbeid på en tilfredsstillende måte
• bygge en sterk kvalitetskultur i Aider – med et miljø for deling av kunnskap og erfaring
• sørge for at Aider har et felles og egnet system for å dokumentere kvalitetsarbeid

Så lurer du kanskje på hvorfor du skal velge Aider?

Det er det mange grunner til, mener vi.

• Du får jobbe i en fremtidsrettet arbeidsplass i sterk vekst. Selv om vi begynner å bli ganske store, har vi fremdeles «startup-viben».
• Du får en jobb du selv kan være med på å forme.
• Vi har et knallbra arbeidsmiljø med både unge, flinke folk og erfarne seniorer.
• Vi har spennende kunder vi jobber tett sammen med.

Ja, og så har vi det artig både på og utenfor jobb. Det synes vi er viktig.

Da spiller vi ballen over til deg – får vi den i retur?