Vi er stolte av reisen, og hva vi har fått til! På seks år har Aider gått fra tre til nesten 1300 ansatte. I Østfold har vi gått fra to til over 70 ansatte på under 3 år, åpnet nye kontorer i flere områder og vi kan bare si at; den eventyrlige vekstreisen er så vidt i gang.

Du har kanskje sett at vi i Aider kaller oss et kompetansehus. Det gjør vi fordi vi er like mye et teknologi- og rådgivningsselskap som et regnskapsbyrå. Vi rendyrker kombinasjonen av knallgode folk og teknologi som er enkel å forstå. Gjennom å alltid utfordre – og å alltid tenke fremover – skaper vi kontinuerlig utvikling for både kunder og medarbeidere.

Aider startet med en ambisjon om å redefinere regnskapsbransjen. Vi kan nok si at vi er i ferd med å gjøre det. Men for å fortsette den utrolige veksten, reisen og utviklingen, trenger vi de flinkeste folka som ønsker å utvikle karrieren sin og som vil dele #Energi og Begeistring med oss.

Derfor søker vi nå etter teamledere til Moss, Fredrikstad og Rakkestad. Ved alle våre kontorer har vi solide fagmiljøer, med en god miks av erfarne og unge rådgivere. Du blir del av en arbeidsplass hvor det er høyt under taket og et sterkt samhold. Vi er et lag som hjelper hverandre og spiller hverandre gode – en gjeng som bryr seg rett og slett. Vi ønsker at alle hos oss skal lykkes! Vi har det gøy sammen, både på og utenfor jobb. Det synes vi er viktig! I Aider setter vi folk først! 

Hva trenger vi så av deg?

Aller først er det et par åpenbare ting vi ser for oss at du har med deg inn i denne stillingen. Du bør ha vilje og pågangsmot til å løfte folk og teamet. Vi ønsker også at du har bransjeerfaring. Samtidig ser vi etter noen personlige egenskaper som:

• Gode lederegenskaper – naturligvis
• Evne til å skape energi og begeistring i møte med både kollegaer og kunder
• Businessforståelse og kremmerånd
• Faglig dyktighet
• God kommunikasjonsevne
• Opptatt av forenkling og forbedringer i hverdagen
• Nysgjerrig på teknologi

Høres det ut som deg? Glimrende, som teamleder ønsker du å:

• Sette folk først
• Realisere Aiders strategi lokalt
• Bygge kultur i tråd med Aiders verdier
• Bygge relasjoner i næringslivet

Er du fortsatt med på tankegangen? Konkrete arbeidsoppgaver som teamleder vil være:

• Ha personal- og teamansvar
• Forme og utvikle egen kundeportefølje, herunder kundereisen og optimalisering av samarbeidet
• Direkte kundeansvar, økonomisk rådgivning, controlling, rapportering og årsoppgjør
• Tilrettelegge for best mulig utnyttelse av våre systemløsninger for kunden
• Bidra til å skape vekst og utvikle kundeforhold

Hvis du har kommet deg helt ned hit, tolker vi det som et tegn på at vi er en god match! Vi ser frem til å høre fra deg. Ønsker du å lese mer om hvordan vi jobber i Aider Østfold-se her.