La oss være ærlige:
Verden trenger ikke enda et tradisjonelt regnskapsbyrå.

Derfor prøver vi heller å bygge noe helt annet.

I Aider kombinerer vi flinke folk, moderne teknologi og ekte arbeidsglede. Vi tror regnskapsførere kan være rådgivere, sparringspartnere og verdiskapere – ikke bare de som kommer på slutten av året med tallene.

Nå styrker vi laget i Aider Lillehammer, og ser etter en statsautorisert regnskapsfører som vil spille en nøkkelrolle, samt være med og sette retning for region Innlandet.

Hvorfor Aider?

Hos oss får du ikke bare en stilling.
Du får påvirkning, utvikling og en hverdag der du faktisk blir hørt. Her kan du vokse!

Vi er et kompetansehus bygget på kultur, tillit og entusiasme. Du vil jobbe tett med sterke fagmiljøer i Norge, og ikke minst innad i egen region, med gode kollegaer på Lillehammer, Hamar, Gjøvik og Fagernes – og ja, vi samarbeider faktisk på ordentlig.

Dette får du hos oss

• En nøkkelrolle i et selskap i vekst – med stor frihet og reell påvirkningskraft

• En variert kundeportefølje (ingen dager er helt like)

• Et arbeidsmiljø med høyt faglig nivå, lav terskel for latter og stor vilje til å hjelpe hverandre

• Moderne verktøy og arbeidsmetoder – vi jobber aktivt med automatisering og effektivisering

• Fleksibel arbeidshverdag og konkurransedyktige betingelser

Hvem ser vi etter?

Du er statsautorisert regnskapsfører, og gjerne rundt fem års erfaring (men vi er mer opptatt av hvem du er enn nøyaktig antall år).

Vi tror du:

• trives med ansvar og kundedialog

• liker å forklare økonomi så folk faktisk forstår det

• har god forretningsforståelse

• er nysgjerrig på teknologi og forbedringer

• vil være rådgiver, ikke bare leverandør

Hva vil du jobbe med?

• Regnskap A–Å: avstemming, periodeavslutning og årsoppgjør

• Lønn og støtte til kundene våre

• Forbedring av prosesser og smartere kundeleveranser

• Aktiv dialog med kunder og utvikling av egen portefølje

Høres dette ut som deg?

Da håper vi du tar kontakt. Ikke vær redd for å søke selv om du ikke treffer hvert eneste punkt – vi ansetter mennesker, ikke sjekklister.